岗位职责

·  从实地训练、区域管理及铺面管，学习基本的餐厅营运知识

·  管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的QSC&V

·  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解

·  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

条件要求

大专或以上（可实习）

良好的顾客服务意识和沟通能力

诚信正直、乐观积极，责任感强

喜欢快节奏的工作并能适应轮班

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、商业保险、雇主责任险

作息类：带薪年假10天、节假日三薪、做五休二

奖励类：年终奖金、绩效奖金、伯乐奖金、RDM大赛、RDMRally

补助类：工服、免费餐饮、员工折扣卡、夜班津贴、节假日礼品

发展类：快速升职、学历升级、带薪培训、升职加薪

发展路径 

见习经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位